Management et bien-être
au travail :
du mythe aux réalités
LE CONTENU
Étymologies et définitions
Manager : c’est-à-dire ?
Bien-être au travail : du mythe aux réalités. Ce qu’il n’est pas et ce qu’il est
La place et nos représentations du travail dans la société d’hier et d’aujourd’hui
Les enjeux et impacts : humains, juridiques et économiques d’un contexte de bien-être au travail
Comment promouvoir la santé au travail dans la durée ?
Quels impacts et enjeux après le Covid-19 sur le processus de management ?
Manager et la métaphore du bateau
La posture managériale au cœur de l’organisation
Comment favoriser et développer un processus collectif d’expression et de décision efficace et adapté à l’organisation ?
Les outils efficaces et adaptés à ce processus (La sociocratie, la technique des post-it…)
POUR
La direction et les cadres intermédiaires de l’organisation concernée
LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Identifier les éléments d’un cadre de bien-être au travail
Comprendre et identifier les enjeux entre santé et travail
Savoir piloter un contexte privilégiant le bien-être au travail